人才編號 | HA-03 | ||
性別 | 男 | 年齡 | 30歲 |
學歷 | 本科 | 工作地點 | 深圳 |
工作年限 | 8年 | 期望薪資 | 面談 |
任職企業 | 廣州某科技教育集團 | 目前崗位 | 人力資源總監 |
詳細介紹 | 職業意向 期望從事行業:貿易/進出口,快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化),教育/培訓/院校,專業服務(咨詢/財會/法律/翻譯等),醫療/護理/美容/保健/衛生服務,能源/礦產/采掘/冶煉,金融/銀行/投資/基金/證券/期貨,房地產/建筑/建材/工程,媒體/出版/影視/文化傳播,零售/批發,醫藥/生物工程,醫療設備/器械,其他,互聯網/移動互聯網/電子商務,中介服務/外包服務,耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電),酒店/餐飲 期望職業:人力資源,教育/培訓,采購/貿易,咨詢/顧問,公關/媒介 期望工作地點:廣東-深圳,廣東-廣州,江西-贛州 自我評價 1)自信開朗,善于交流,能在多元文化背景下的國際公司有效開展工作。 2)邏輯清晰,反應靈敏,善于解決問題。 3)英語、法語水平良好,海外溝通無障礙。 4)學習能力強,適應能力較強,能較快融入新團隊。 5)注重團隊協作。 工作經驗 2011年7月 -- 2012年1月 DOUGE 國際 | 人力資源部 | 獵頭顧問/助理 (6個月) 所屬行業:專業服務(咨詢/財會/法律/翻譯等) 公司性質:外商獨資 職位類別:人力資源-獵頭顧問/助理 職位月薪(稅前):10001元/月 職責描述: 1)招聘策略 - 建立合適的招聘策略以獲得面試最佳人選。(使用多種搜索技巧) - 建立對應項目的市場人才庫。 2)主動聯系 - 對候選人進行全方位立體式的綜合測評,設計考測問題。(問題覆蓋專業能力,綜合素質,行為能力等諸多方面) - 對理想候選人進行激勵和引導。 3)項目協調/管理 - 協助項目組設定項目計劃,并參與項目管理 - 國際項目(亞太區)項目管理。(如某國際奢侈品集團在亞太地區的若干職位。該項目歷時10個月,貫穿整個實習期)。 - 合理擴大候選人范圍。(公司各項目候選人覆蓋全球72個國家和地區 - 根據不同項目需要,同時執行多個行業的項目協調。(行業涉及奢侈品、保險、汽車、醫藥、食品等) 4)及時與客戶進行溝通和對話 - 項目進行中要爭對最新出現的具體問題及時與客戶進行溝通與對話。特別是在對候選人初步篩選之后,須將相關市場人才資源數據及時告知客戶。 - 保證客戶與優質候選人之間的聯系 在客戶選定入圍候選人之后,負責客戶與候選人之間的雙向溝通。保證雙方交流渠道通暢、高效。 5)內部招聘及培訓 - 負責公司部分職位的內部招聘(以新實習生招聘為主)。 - 管理各大招聘網站上公司的招聘信息、廣告的合理投放,并在預算范圍內拓展與優質門戶網站的長期深入合作。 - 負責與法國各大著名商校及公立大學招生就業辦聯系,規劃公司校園招聘時間及形式。 - 負責對新晉實習生進行技術培訓。(主要為電話話術的場景電話模擬) - 參與公司內部培訓手冊的編輯修訂。(主要涉及“跨文化交際背景下的企業多元文化管理”部分) 2010年10月 -- 2010年12月 法國雷恩第二大學 | 中文系 | 大學教師 (2個月) 所屬行業:教育/培訓/院校 公司性質:事業單位 公司規模:500-999人 職位類別:教育/培訓-大學教師 職責描述: 在雷恩第二大學學習語言學與外語教學期間,本人在該校中文系擔任中文語音助教。 2008年12月 -- 2009年3月 江西應用技術職業學院 | 外語系 | 大學教師(實習) (3個月) 所屬行業:教育/培訓/院校 公司性質:事業單位 公司規模:500-999人 職位類別:教育/培訓-大學教師 職責描述: 在此期間,在該院進行畢業實習。擔任多個班級英語教師。 2006年10月 -- 2008年11月 贛州人民廣播電臺 | 新聞頻率 | 主持人/記者 (2年1個月) 所屬行業:政府/公共事業/非盈利機構 公司性質:國家機關 公司規模:100-499人 職位類別:傳媒/影視/報刊/出版/印刷-主持人/演員/模特/配音 職責描述: 在此期間,擔任贛州人民廣播電臺新聞頻率多檔節目主持人。(兼職) 教育背景 2011年3月 -- 2012年3月法國IPAG高等商學院 專業名稱:國際經濟與貿易 學歷/學位:MBA 全日制統招:是 2010年9月 -- 2011年2月法國雷恩第二大學 專業名稱:法語 學歷/學位:其他(大專以下) 全日制統招:是 2009年10月 -- 2010年6月法國克萊蒙費朗第二大學 專業名稱:法語 學歷/學位:其他(大專以下) 全日制統招:是 2005年9月 -- 2009年7月贛南師范學院科技學院 專業名稱:英語 學歷/學位:本科 全日制統招:是 | ||